◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
具有趣味性、吸引性與話題性的訪談
Post by rhtimes, 2015-4-24, Views: 其實,整個酒店VI設(shè)計比賽活動將記者會的氣氛營造得相當具有趣味性、吸引性與話題性。當然,譚崇仁博士與許峰雄博士也是記者會的另一個焦點。
那就是,兩位博士開發(fā)深藍電腦的研究過程、挑戰(zhàn)世界棋王的心路歷程,以及深藍下一階段的酒店VI設(shè)計任務(wù)等,皆是媒體朋友所關(guān)注的焦點。
當記者詢問是否會開始研究深藍下中國象棋或下圍棋時,許峰雄博士坦誠地回答:“我已經(jīng)活了12年時間,專注研究在國際象棋領(lǐng)域電腦如何擊敗人腦。
我實在是不敢想象,研究深藍下中國象棋或下圍棋,很可能又要花上另一個12年,這簡直就占掉我生命中大部分時間!”此一回答不僅道出一位科學(xué)家艱苦且漫長的研究生涯,也充分表現(xiàn)出人類挑戰(zhàn)電腦的決心與毅力。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代VI設(shè)計 http://shangpinzhinan.cn )
說明:本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習,版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店VI設(shè)計
分類:上市公司VI設(shè)計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- “山巔之上,仍有白云”——酒店VI設(shè)計商業(yè)目標 (2015-4-21 11:45:33)
- 奧美觀點——走過從前看公關(guān)2 (2015-4-16 11:20:10)
- 奧美觀點——走過從前看公關(guān)1 (2015-4-16 11:18:44)
- 有助酒店VI設(shè)計危機的盡速解決的方法 (2015-4-14 11:8:25)
- 設(shè)計私人用的酒店VI設(shè)計問候卡 (2015-4-11 11:4:52)
- 整合傳播時代的廣告與公關(guān) (2015-4-7 11:39:36)
- 酒店VI設(shè)計總體發(fā)展戰(zhàn)略 (2015-4-2 11:36:37)
- 酒店VI設(shè)計形象調(diào)查結(jié)果的應(yīng)用 (2015-3-31 11:16:19)
- 林口農(nóng)會的形象定位 (2015-3-30 11:36:59)
- 淺談CI流程與前期規(guī)則 (2015-3-28 11:26:38)
Comments
Hot Articles
- 互聯(lián)網(wǎng)影響公關(guān)業(yè)工作的方式
- 栽培最優(yōu)秀的企業(yè)公關(guān)人才
- “山巔之上,仍有白云”——酒店VI設(shè)計商...
- 讓我們一同張開雙手,迎接e公關(guān)的挑...
- 如何面對酒店標識設(shè)計經(jīng)濟不景氣
- 中國大陸的公關(guān)市場商機
- 一個資深公關(guān)人的自白2
- 一個資深公關(guān)人的自白1
- 加強深藍活動在臺灣地區(qū)民眾的參與...
- 具有趣味性、吸引性與話題性的訪談
- 績效衡量“Workplace Performance”服...
- 酒店營銷之點菜的重點難點
- 奧美觀點——走過從前看公關(guān)2
- 奧美觀點——走過從前看公關(guān)1
- 活動開鑼——網(wǎng)絡(luò)運算時代的來臨
- 酒店公共關(guān)系與廣告在媒體上的差異...
- 有助酒店VI設(shè)計危機的盡速解決的方...
- 贊助活動——做與不做間的抉擇
- 對客戶應(yīng)用品牌復(fù)原的企劃
- 酒店“品牌聲譽防護”的必要性
New Articles
- [04/24]具有趣味性、吸引性與話題性的訪談
- [04/24]加強深藍活動在臺灣地區(qū)民眾的參與感
- [04/23]如何面對酒店標識設(shè)計經(jīng)濟不景氣
- [04/23]栽培最優(yōu)秀的企業(yè)公關(guān)人才
- [04/22]互聯(lián)網(wǎng)影響公關(guān)業(yè)工作的方式
- [04/22]讓我們一同張開雙手,迎接e公關(guān)的挑戰(zhàn)
- [04/21]中國大陸的公關(guān)市場商機
- [04/21]“山巔之上,仍有白云”——酒店VI設(shè)計商業(yè)目標
- [04/20]一個資深公關(guān)人的自白2
- [04/20]一個資深公關(guān)人的自白1
- [04/17]績效衡量“Workplace Performance”服務(wù)
- [04/17]酒店營銷之點菜的重點難點
- [04/16]奧美觀點——走過從前看公關(guān)2
- [04/16]奧美觀點——走過從前看公關(guān)1
- [04/15]活動開鑼——網(wǎng)絡(luò)運算時代的來臨
- [04/15]酒店公共關(guān)系與廣告在媒體上的差異
- [04/14]贊助活動——做與不做間的抉擇
- [04/14]有助酒店VI設(shè)計危機的盡速解決的方法
- [04/13]對客戶應(yīng)用品牌復(fù)原的企劃
- [04/13]酒店“品牌聲譽防護”的必要性
- [04/11]危機發(fā)生時的基本溝通態(tài)度就是坦誠合作
- [04/11]設(shè)計私人用的酒店VI設(shè)計問候卡
- [04/10]危機小組成員中最好包括法律顧問
- [04/10]把握時機、廣結(jié)善緣
- [04/09]酒店危機處理與應(yīng)變的執(zhí)行原則