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標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)失敗的原因,應(yīng)采取何種措施?
Post by rhtimes, 2013-9-20, Views:某標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)公司應(yīng)汲取教訓(xùn),注意資金的流動(dòng)性與貸款資金的調(diào)度。S先生應(yīng)手機(jī)更齊備的準(zhǔn)確的與該計(jì)劃有關(guān)的資料,切實(shí)地予以分析。X先生應(yīng)嚴(yán)格委任職務(wù),對(duì)所雇傭下屬應(yīng)嚴(yán)格管制,當(dāng)然,對(duì)此種狀況堅(jiān)決而斷然的態(tài)度最為理想,但是如何安撫太太呢?如果費(fèi)用那個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)的大舅子時(shí),務(wù)必將他分配到與顧客標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)者無(wú)關(guān)的部門(mén),同時(shí),隨時(shí)監(jiān)督其行為。
掌握標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)失敗的原因,可讓我們明了該采何種措施。例如,問(wèn)題如果是處在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)者身上,那么就應(yīng)采取開(kāi)發(fā)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)者能力的措施。當(dāng)然,在我閑的信號(hào)尚未發(fā)出之前,應(yīng)盡量避免采取各種措施。當(dāng)然,在危險(xiǎn)的信號(hào)尚未發(fā)出之前,應(yīng)盡量避免采取各種措施,同時(shí),亦需制定重新檢討的方法。
我們可以視失敗為一種暫時(shí)性的不便,因?yàn)橐粫r(shí)無(wú)法充分具備成功所需的知識(shí)和技能,所以招致失敗。換言之,失敗是一種避免重蹈覆轍的教訓(xùn)。許多人因?yàn)橐辉偈∷鶐?lái)的痛苦和挫折,便害怕去嘗試與挑戰(zhàn)。其實(shí),失敗并不代表一個(gè)人,而是一個(gè)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的單一事件。
明了失敗癥結(jié)所在,并承認(rèn)自己失敗后,接下來(lái)的步驟,乃是計(jì)劃下一個(gè)工作與生意。此時(shí),不妨改變一下以往的觀點(diǎn),站在失敗者的立場(chǎng)來(lái)思索。切忌付錢(qián)地認(rèn)為表面的失敗就是實(shí)際的失敗,其實(shí),失敗是你曾經(jīng)奮斗過(guò)的痕跡,事實(shí)證明你依然會(huì)一位勇者,因?yàn)橹辽倌阍?jīng)面對(duì)問(wèn)題并同它奮戰(zhàn)。
但須特別注意,切忌在勉強(qiáng)或情勢(shì)所迫的情況下,才承認(rèn)自己失敗,因?yàn)槲ㄓ性谧晕揖X(jué)下的承認(rèn)失敗方能從失敗中學(xué)習(xí)并活用其教訓(xùn)。同時(shí),也唯有如此,方能再提出報(bào)告時(shí),出現(xiàn)建設(shè)性的意見(jiàn)與觀點(diǎn)。
再提出報(bào)告時(shí),無(wú)比簡(jiǎn)單明白地記錄事實(shí),同時(shí),須站在上司的立場(chǎng)來(lái)敘述,切莫滔滔不絕地大談特談失敗的過(guò)程或經(jīng)歷,或此案去一種已被失敗擊倒的懦弱姿態(tài)。換言之,上司所想知道的并非過(guò)程,而是此失敗導(dǎo)致何種結(jié)果?對(duì)其他人產(chǎn)生何種影響?在處理該問(wèn)題上,采取何種措施等等。
(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://shangpinzhinan.cn )說(shuō)明:本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯(cuò)誤,請(qǐng)與我聯(lián)系,我會(huì)及時(shí)處理!謝謝。
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