◎歡迎參與討論,請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(tuán)(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(tuán)(香港)有限公司
酒店VI設(shè)計(jì)預(yù)算的含義與作用
Post by rhtimes, 2014-12-25, Views:酒店VI設(shè)計(jì)預(yù)算是商家市場(chǎng)營(yíng)銷部門預(yù)先制訂的各項(xiàng)收入支出計(jì)劃。它是酒店VI設(shè)計(jì)計(jì)劃的數(shù)據(jù)部分。酒店VI設(shè)計(jì)預(yù)算作為部門預(yù)算,它與其他部門預(yù)算共同構(gòu)成了總體預(yù)算。
編制營(yíng)銷預(yù)算是商家營(yíng)銷經(jīng)理的重要職責(zé),它將直接影響到商家的營(yíng)銷工作能否順利進(jìn)行以及結(jié)果如何,因此營(yíng)銷經(jīng)理必須給予高度重視。
酒店VI設(shè)計(jì)預(yù)算并不是簡(jiǎn)單地將收入和支出數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)。一個(gè)好的預(yù)算,其數(shù)據(jù)必須能反映出營(yíng)銷工作的重點(diǎn)、工作目標(biāo)以及資源和工作的配置情況。
通過檢查營(yíng)銷預(yù)算的執(zhí)行情況,營(yíng)銷經(jīng)理又能發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際工作的不足,從而促進(jìn)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。
(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://shangpinzhinan.cn )
說(shuō)明:本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯(cuò)誤,請(qǐng)與我聯(lián)系,我會(huì)及時(shí)處理!謝謝。
Tags: 酒店VI設(shè)計(jì)
分類:酒店品牌設(shè)計(jì) | 評(píng)論:0 | 引用:0 | 點(diǎn)擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對(duì)下面的文章感興趣
Comments
Hot Articles
- 酒店?duì)I銷員老化的防治措施
- 酒店標(biāo)牌設(shè)計(jì)的價(jià)格調(diào)整——漲價(jià)
- 酒店標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)的建立方法
- 薪酬制度的制定與注意事項(xiàng)(二)
- 酒店標(biāo)牌設(shè)計(jì)的價(jià)格調(diào)整——降價(jià)
- 酒店?duì)I銷之供應(yīng)廠商
- 酒店?duì)I銷員老化的表現(xiàn)與原因
- 薪酬制度的制定與注意事項(xiàng)(一)
- 您知道沙漠度假酒店賣什么
- 酒店VI設(shè)計(jì)預(yù)算的含義與作用
- 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部秘書的職責(zé)
- 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部美工的職責(zé)
- 降低企業(yè)成本和提高生產(chǎn)率
- 什么是企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值及經(jīng)濟(jì)增加值
- 企業(yè)投資報(bào)酬率
- 企業(yè)VI設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的編制...
- 企業(yè)員工職業(yè)生涯的探索階段
- 企業(yè)VI設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯的確立階段...
- 企業(yè)工資的表現(xiàn)形式
- 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
New Articles
- [12/25]酒店VI設(shè)計(jì)預(yù)算的含義與作用
- [12/25]您知道沙漠度假酒店賣什么
- [12/24]酒店標(biāo)牌設(shè)計(jì)的價(jià)格調(diào)整——漲價(jià)
- [12/24]酒店標(biāo)牌設(shè)計(jì)的價(jià)格調(diào)整——降價(jià)
- [12/23]酒店?duì)I銷之供應(yīng)廠商
- [12/23]酒店標(biāo)識(shí)牌設(shè)計(jì)的建立方法
- [12/22]酒店?duì)I銷員老化的防治措施
- [12/22]酒店?duì)I銷員老化的表現(xiàn)與原因
- [12/20]薪酬制度的制定與注意事項(xiàng)(二)
- [12/20]薪酬制度的制定與注意事項(xiàng)(一)
- [12/19]酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部美工的職責(zé)
- [12/19]酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部秘書的職責(zé)
- [12/17]降低企業(yè)成本和提高生產(chǎn)率
- [12/17]什么是企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值及經(jīng)濟(jì)增加值
- [12/16]企業(yè)投資報(bào)酬率
- [12/16]企業(yè)VI設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的編制
- [12/15]企業(yè)員工職業(yè)生涯的探索階段
- [12/15]企業(yè)VI設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯的確立階段
- [12/12]企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
- [12/12]企業(yè)工資的表現(xiàn)形式
- [12/11]企業(yè)VI設(shè)計(jì)員工的職外培訓(xùn)
- [12/11]制定滿足企業(yè)VI設(shè)計(jì)人力資源需要的方案
- [12/10]分析企業(yè)顧客投訴成本
- [12/10]餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
- [12/09]企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別和形成