這當(dāng)然是一系列的深圳企業(yè)VI設(shè)計(jì)培訓(xùn)工具和文化多樣性的活動，可以幫助建立文化多樣性技能在工作場所和與客戶。 我們深圳企業(yè)VI設(shè)計(jì)的文化能力的技能是至關(guān)重要的車間管理文化的多樣性，使您和您的組織的領(lǐng)導(dǎo)人，以滿足高性能的需求日益全球化的經(jīng)濟(jì)。 最熱門的項(xiàng)目是美國的文化價(jià)值，文化價(jià)值和中國文化的墨西哥。 這些文化課程之間的合作造成數(shù)十名知名文化專家，來自35個國家。
參加學(xué)習(xí)的過程航行跨文化交際和學(xué)習(xí)更有效地制訂切實(shí)可行的深圳企業(yè)VI設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，推動文化同化。 本課程將提高生產(chǎn)力，幫助學(xué)生了解具體的文化價(jià)值和更好地管理文化的期望。 文化能力的實(shí)踐技能，幫助建立一個理解為什么人們隨心所欲，并建立文化意識，導(dǎo)致更有效的協(xié)作和更好的決定為您的組織。
深圳企業(yè)VI設(shè)計(jì)目標(biāo)
學(xué)員將學(xué)習(xí)到：
-建立跨文化交際產(chǎn)生富有成效的工作關(guān)系與他人
-處理文化多樣性問題，領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)
-獲得最佳的人來自不同背景和深圳企業(yè)VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
-減少負(fù)面的成見和判決的地點(diǎn)
-提高跨文化的決策實(shí)踐真正的世界的情景
-減輕典型的“低”的外籍感覺產(chǎn)生文化沖擊
-提高跨文化意識
-取得一個總體欣賞不同的文化價(jià)值觀
-制定一個共同的模式，建立深圳企業(yè)VI設(shè)計(jì)跨文化的能力，和共享工具，跨文化交際
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