現(xiàn)在企業(yè)是非常關(guān)心自身發(fā)展的，這也讓更多企業(yè)開始進(jìn)行相關(guān)的品牌設(shè)計策劃，以更好地進(jìn)行企業(yè)宣傳，廣告營銷策劃也是非常重要的一項工作，因此需要考慮到很多內(nèi)容，進(jìn)行系統(tǒng)的策劃，保證廣告營銷策劃的效果，那么到底企業(yè)廣告策劃做什么。

　　企業(yè)廣告策劃是以企業(yè)營銷策劃計劃和目標(biāo)，市場研究和預(yù)測，進(jìn)行的廣告策略總體規(guī)劃，策略和實施，廣告策劃又被封為單獨廣告策劃以及整體廣告策劃，單獨廣告策劃是圍繞一個或一組單獨廣告活動進(jìn)行組織開展的廣告策劃活動，整體廣告策劃是系統(tǒng)化的，具有大規(guī)模規(guī)劃的各種三維廣告活動，主要是針對同一目標(biāo)開展的廣告策劃，一般能夠?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模廣告策劃活動開展。

　　企業(yè)廣告策劃意義。

　　企業(yè)廣告策劃重要是為了良好品牌樹立，或?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，品牌是非常在意曝光與傳播的，轉(zhuǎn)化則更加關(guān)注精準(zhǔn)與數(shù)量，不同廣告策劃目的所選擇的廣告投放形式也有所不同，企業(yè)不同發(fā)展階段的營銷側(cè)重點也有所不同，因此需要更具針對性的進(jìn)行營銷策劃規(guī)劃，而廣告策劃的主要目的就是為了用更低廣告費(fèi)用獲得更好地轉(zhuǎn)化效果，方便企業(yè)的品牌樹立以及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。

　　員工手冊設(shè)計內(nèi)容包含：。

　　1，序和前言部分（包括總經(jīng)理致辭，公司概況，公司簡介，企業(yè)愿景，文化宗旨，組織架構(gòu)，經(jīng)營目標(biāo)等內(nèi)容）。

　　行政管理制度部分：。

　　2，一般規(guī)定（員工守則，文檔管理，車輛管理，宿舍管理等行政制度）。

　　人事管理制度部分：。

　　3，招聘管理制度（招聘，入職，離職等制度）。

　　4，勞動合同管理制度（簽訂和解除勞動關(guān)系等制度）。

　　5，員工錄用制度（錄用條件，背景調(diào)查等制度）。

　　6，考勤管理（工作時間，加班，調(diào)休等制度）。

　　7，休息休假制度（病假，事假，年假等制定）。

　　8，工資，福利待遇制度（工資管理，福利待遇，提薪等制度）。

　　9，績效管理制度（績效體系，崗位晉升和績效獎勵等制度）。

　　10，培訓(xùn)管理制度（培訓(xùn)體系，員工培養(yǎng)開發(fā)，職業(yè)生涯管理等制度）。

　　11，保密制度（競業(yè)限制，保密等制度）。

　　12，勞動紀(jì)律和獎懲相關(guān)制度（勞動安全管理，獎懲激勵等制度）。

　　13，其他相關(guān)制度（費(fèi)用報銷，差旅，財務(wù)或其他制度）。

　　14，附則（制度的解釋，修訂，生效時間等）。