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了解酒店VI市場動態(tài),鄭南雁成熟的行業(yè)經(jīng)驗之一!

Post by rhtimes, 2013-3-26, Views:
2004年5月的一天,從攜程CEO梁建章辦公室出來,時任攜程市場營銷副總裁的鄭南雁雙眉緊鎖、面色凝重、表情嚴(yán)肅,一副心事重重的樣子。在熟悉鄭南雁的人看來,這個從小在廣州長大的南方人是不折不扣的靚仔,他身材高大、外形俊朗,不論說不說話,總是一臉的微笑,是個樂觀豁達、永遠(yuǎn)不知憂愁的人。這一次,他一定遇到了什么難解的人生問題。
很顯然,不是攜程這家公司出了問題。這個時候,攜程剛剛上市半年,正是這家公司最當(dāng)紅的時候,攜程所創(chuàng)造的“在線旅游+呼叫中心”的模式在為其帶來真金白銀的同時,也為其贏得了資本市場的一片掌聲,CEO梁建章獲得了廣泛的好評。
很顯然,也不是鄭南雁的工作能力受到了質(zhì)疑。在赴攜程上??偛繐?dān)任副總裁之前,鄭南雁曾經(jīng)擔(dān)任攜程華南分公司總經(jīng)理之職,攜程30%的業(yè)務(wù)均來源于他帶領(lǐng)的團隊,其首創(chuàng)的到機場發(fā)展攜程會員的營銷模式堪稱經(jīng)典。不論是業(yè)績還是創(chuàng)新能力,鄭南雁都廣受好評,不然也不會因工作能力突出而從華南區(qū)上調(diào)到上??偛俊?/div>
那問題出在哪里呢?是什么事情讓無憂無慮、一直順風(fēng)順?biāo)泥嵞涎闵硐堇Щ螅瑹o法抉擇呢?
答案是,梁建章希望鄭南雁能在原有的工作上再進一步,在攜程體系里承擔(dān)更多、更重要的職責(zé)和使命。

有更大的舞臺可以施展自己的才華,服務(wù)的公司又是一家好公司,自己的能力又足以承擔(dān)這個責(zé)任,這難道不是一件好事情嗎?這當(dāng)然是件好事情。鄭南雁自己也這么認(rèn)為,他在后來接受采訪時也說,他覺得這是個不錯的機會,也很感謝梁建章對自己的賞識。
但這只是問題的一面而已。2004年,36歲的鄭南雁開始有自己獨立創(chuàng)業(yè)的心思。也就是說,雖然攜程的舞臺很寬廣,但鄭南雁還是想在一個能夠完全自我掌控的平臺上施展自己的才華,他想自己創(chuàng)業(yè)。
做職業(yè)經(jīng)理人還是自己創(chuàng)業(yè),鄭南雁遇到了一次重大的人生選擇。
在重大時間點上作出的抉擇往往能改變?nèi)说囊簧?,鄭南雁之前其實也有過兩次人生選擇。
在離7天的第一家直營店所在地廣州北京路不遠(yuǎn)的地方,是廣東省經(jīng)貿(mào)委所在的東風(fēng)路。1991年,23歲的鄭南雁從中山大學(xué)計算機系畢業(yè),進入廣東省經(jīng)貿(mào)委計算機中心,開始了他人生的第一份工作。
不過,鄭南雁很快就意識到,每天一杯清茶,與寫程序就可以下班的日子并非自己想要的生活,按部就班的公務(wù)員工作并非自己奮斗的目標(biāo)。
那個年代,比爾·蓋茨成為幾乎所有計算機專業(yè)學(xué)生的偶像,而計算機技術(shù)所呈現(xiàn)出的未來世界的神奇,向這一代年輕人提供了一種不同于父輩的生活的可能性。而當(dāng)時,國內(nèi)正流行“下海”,鄭南雁的腦海里也時常閃過這個念頭。
20世紀(jì)90年代初是一個注定讓年輕人會有些不安分的時代,導(dǎo)致對VI設(shè)計視覺系統(tǒng)的不了解,因為他們沒有前輩導(dǎo)師的經(jīng)驗指導(dǎo),只有無限可能性,有一批從單位辭職、開始掌握自己命運的技術(shù)人作出了相同的選擇,這其中就有鄭南雁。
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